Mend the Gap

Mend The Gap – Mending the Pay and Employment Gap through Eco-entrepreneurship nasce dalla necessità di ridurre il divario retributivo e occupazionale di genere sul lavoro esistente, in varia misura, in Europa, ed esacerbato dalla pandemia di Covid 19, attraverso lo sviluppo di strumenti di apprendimento innovativi e sostenibili.  Obiettivo del progetto è fornire agli educatori […]

Betsee

Best practices Exchange for youth Trainers in the field of Sharing Economy and Ecology (BETSEE) mira a scambiare le migliori pratiche nel campo dell’educazione ambientale con un’attenzione particolare alla sharing economy “verde” tra organizzazioni che sono tutte esperte in educazione giovanile, ognuna con un focus su un diverso gruppo target.  Il progetto si concentra sull’educazione […]

Her Boundaries

KA210-ADU – Partenariati su piccola scala nel settore dell’educazione degli adulti. HerBoundaries mira a creare materiali didattici innovativi per organizzazioni e individui coinvolti nella prevenzione e nella lotta alla violenza di genere. Gli obiettivi principali includono: Rafforzare le competenze linguistiche, interculturali e sostanziali dei partecipanti. Rafforzare le organizzazioni partner attraverso lo scambio di esperienze e […]

DiverCity

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Il progetto DiverCity, sviluppato nell’ambito del programma Erasmus+ KA220-YOU, mira a promuovere la cittadinanza attiva tra i giovani rifugiati e richiedenti asilo attraverso l’educazione civica e l’uso di metodi di educazione non formale. Il progetto coinvolge diverse organizzazioni partner provenienti da Francia, Spagna, Grecia, Italia e Polonia, e si propone di sviluppare e condividere pratiche […]

Mend the Gap

mendthegap - logo

Mend The Gap – Mending the Pay and Employment Gap through Eco-entrepreneurship

EmpowHer

Logo-EmpowHER

EmpowHer è un progetto che nasce da una duplice esigenza: quella di diffondere i principi della Convenzione di Istanbul in maniera chiara, fruibile e interattiva e quella di formare il personale di scuole, centri di formazione e di apprendimento formale e non formale sui temi della parità e della violenza di genere.  È essenziale far […]

Lab 4 Human Rights

LOGO LAB4 Human Rights - circolare

Formare operatrici ed operatori sociali con nuove metodologie. Sviluppo di progetti innovativi per un’educazione alla diversità

Europa Project

Europa projects - logo

Azione formativa attraverso lo scambio di buone pratiche tra partner  per favorire l’empowerment e l’integrazione socio-professionale delle madri migranti da una prospettiva multidisciplinare. Vuole costituire un sistema di integrazione globale per le madri migranti, riunendo le due dimensioni della socializzazione legate all’integrazione: l’integrazione sociale e l’integrazione psicologica, utilizzando un approccio intersezionale. Durata del progetto: 13 […]

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